Radical Recruitment
Voor bedrijven die bouwen met AI. Voor professionals in AI. Human on the loop!
Begin het gesprek.
Als je een nieuwe collega zoekt, op zoek bent naar een baan of nieuwsgierig bent naar de community: laat je gegevens achter. Wij lezen alles en reageren van mens tot mens.
Wanneer je verbonden bent met jezelf, kun je de toekomst bouwen met de mensheid in gedachten.
Met meer dan 20 jaar ervaring in executive search kent Nelieke recruitment door en door. In 2024 koos ze ervoor om Radical van richting te veranderen.
Haar missie is duidelijk: AI-natives begeleiden in het balanceren van rationeel denken met emotioneel bewustzijn. Pas wanneer hoofd, hart en geest op elkaar zijn afgestemd, ontstaat echte groei.
Nelieke gelooft dat de meest kritische kwaliteiten voor verantwoorde AI empathie, ethisch bewustzijn, intuïtie en contextueel oordeel zijn. Ze vormen de basis van ons APAC-selectiemodel. En daarom rekruteert en pleit ze actief voor vrouwen in AI.
Bijdragen aan ethische AI vanuit een 'people-centric, technology driven' visie.
Oscar heeft meer dan 25 jaar besteed aan het bouwen van commerciële motoren voor bedrijven in elke groeifase, van startups in een vroeg stadium tot gevestigde organisaties in transformatie. Altijd met dezelfde overtuiging: ondernemen werkt alleen als het werkt voor mensen.
Hij bouwde Radical om recruitment nieuw leven in te blazen en echt meerwaarde te bieden: de manier waarop je talent identificeert, beoordeelt en plaatst in een nieuwe discipline die onze wereld opnieuw vormgeeft. Radical selecteert op menselijke kwaliteiten: aanpassingsvermogen, persoonlijkheid, ethisch bewustzijn en het vermogen om echt te verbinden. In een AI-gedreven wereld zijn dat de vaardigheden die er het meest toe doen.
Zijn brede ervaring geeft inzicht in wat klanten van een partner verwachten. En door veel samen te werken met jongere professionals heeft hij oog voor wat de volgende generatie nodig heeft: niet alleen een goede baan, maar ook goede omstandigheden om te groeien zonder op te branden. Bij Radical hoort dat bij de missie.
De mensen achter de missie 'People centric, technology driven.'
Liefde of geld.
Weinig bedrijven praten over liefde. Wij doen dat wel.
Want liefde is de oprechte reden waarom Radical bestaat. In een wereld die heel snel door AI verandert, is behoud van menselijke verbinding wat ons betreft geen nice-to-have. Door juist daar extra aandacht aan te geven kunnen we voorkomen dat technologie ons niet verder vereenzaamt, verwijdert. Dat is dus ons doel met Radical: niet de volgende plaatsing, niet de marge, maar de mensen.
Verantwoorde AI begint al voordat het eerste algoritme wordt uitgevoerd. Het zit in de waarden van de mensen die het bouwen, hoe zij hun kennis inzetten en hoe ze leven met de consequenties van hun keuzes. Daarom werkt Radical met Europese technologie, staat volledig achter de EU AI Act en behandelt ieders privacy als iets dat verdiend wordt, niet beheerd. We nemen geen rechtspositie in. We nemen een menselijke positie in.