Radical Recruitment
Veel bedrijven bouwen voor AI. We bouwen voor de mensen die AI bouwen.Mens op de lus!
Begin het gesprek.
Of je nu solliciteert, op zoek bent naar je volgende functie of nieuwsgierig bent naar de community: een echt persoon zal je bericht lezen en binnen een paar dagen reageren.
Wanneer je verbonden bent met jezelf, kun je de toekomst bouwen met de mensheid in gedachten.
Met meer dan 20 jaar ervaring in executive search kent Nelieke recruitment door en door. In 2024 koos ze ervoor om Radical van richting te veranderen.
Haar missie is duidelijk: AI-natives begeleiden in het balanceren van rationeel denken met emotioneel bewustzijn. Pas wanneer hoofd, hart en geest op elkaar zijn afgestemd, ontstaat echte groei.
Nelieke gelooft dat de meest kritische kwaliteiten voor verantwoorde AI empathie, ethisch bewustzijn, intuïtie en contextueel oordeel zijn. Ze vormen de basis van ons APAC-selectiemodel. En daarom rekruteert en pleit ze actief voor vrouwen in AI.
Bijdragen aan verantwoorde AI met een 'people centric, technology driven' mindset.
Oscar heeft meer dan 25 jaar besteed aan het bouwen van commerciële motoren voor bedrijven in elke groeifase, van startups in een vroeg stadium tot gevestigde organisaties in transformatie. Altijd met dezelfde overtuiging: ondernemen werkt alleen als het werkt voor mensen.
Hij bouwde Radical om de manier te veranderen waarop talent wordt geïdentificeerd, beoordeeld en geplaatst in een sector waar AI alles opnieuw vormgeeft. Radical selecteert op menselijke kwaliteiten: aanpassingsvermogen, persoonlijkheid, ethisch bewustzijn en het vermogen om echt te verbinden. In een AI-gedreven wereld zijn dat de vaardigheden die er het meest toe doen.
Zijn ervaring geeft hem inzicht in wat klanten van een vertrouwde partner verwachten. En door nauw samen te werken met jongere professionals krijgt hij een duidelijk beeld van wat de volgende generatie nodig heeft: niet alleen de juiste baan, maar ook de juiste omstandigheden om te groeien zonder op te branden. Bij Radical hoort dat bij de missie.
De mensen die Radical laten rennen.
Liefde of geld..
Weinig bedrijven openen met liefde. Dat doen we.
Het is geen holle frase. Dat doen we omdat het het eerlijke antwoord is op waarom Radical bestaat. In een wereld die door AI is hervormd, is menselijke verbinding geen nice-to-have. Het is de enige garantie dat technologie ons niet verder uit elkaar trekt. Dat is ons uitgangspunt. Niet de volgende plaatsing. Niet de marge, de mensen.
Wij geloven dat verantwoorde AI begint voordat het eerste algoritme wordt uitgevoerd. In de waarden van de mensen die het bouwen, inzetten en leven met de gevolgen ervan. Daarom werkt Radical met Europese technologie, staat volledig achter de EU AI Act en behandelt ieders privacy als iets dat verdiend wordt, niet beheerd. Geen rechtspositie. Een menselijke.