Overzicht

An AI Product Manager is the person who holds the line between what a model can do, what a customer actually wants, and what a business can responsibly ship. They are as comfortable reading an eval report as they are rewriting a positioning deck. They translate technical reality into roadmap decisions the whole company can execute against.

Radical AI PMs are selected through APAC, which means you are hiring someone who can make judgement calls under ambiguity, not only someone who has shipped features before. They have been tested on the communication and reasoning that makes an AI product team work, not just on their CV.

Best fits are companies with strong engineering but a gap between model capability and product clarity. Teams shipping AI features but struggling to define the right success metrics. Product organisations that need someone who can hold the AI and the business view simultaneously.

01·Wat deze functie inhoudt

Wat deze functie inhoudt

01
Stelt een AI-productstrategie op basis van klantbewijs vast en onderhoudt deze
02
Werkt rechtstreeks met onderzoekers en ingenieurs aan afwegingen rond kosten, kwaliteit en tijd
03
Definieert successtatistieken die verder gaan dan modelnauwkeurigheid en naar bedrijfsresultaten
04
Partners met go-to-market op het gebied van prijzen, positionering en verantwoord gebruik
05
Is eigenaar van het risicoregister voor AI-functies: veiligheid, vooringenomenheid, privacy en naleving

02·Skills & experience

Vaardigheden en ervaring waar we naar op zoek zijn

Bewezen productmanagementervaring in een data- of AI-geleide context

Vloeiend in evaluatie, experimenten en A/B-testen

Comfortabel in technische gesprekken zonder zich voor te doen als de ingenieur

Sterke schriftelijke communicatie: specs, beslissingen, trade-offs on the record

Bewustwording van EU AI Act-verplichtingen en hoe deze vorm geven aan roadmap-beslissingen

03·How you engage

Typische soorten betrokkenheid

Permanent

Full-time product leader for an AI portfolio — accountable for strategy, roadmap, and outcome metrics across the long term.

Interim

Fixed-term engagement to set direction, unstick a roadmap, or bridge the gap between technical capability and product delivery.

Secondment

A Radical works embedded in your team under a shared engagement structure, providing senior product leadership without a permanent headcount commitment.

04·Waarom Radical

Het APAC-verschil

Elke Radical doorloopt de APAC-assessment vóór de shortlist.

APAC is onze methode voor het inzicht in de menselijke kwaliteiten die iemand tot een geweldige AI-professional maken: Adaptability, Personality, (Ethical) Awareness en Connection. Je neemt iemand aan om diens beoordelingsvermogen, niet alleen voor diens cv. Lees alles over de APAC methode op onze researchpagina.

De beste AI-professionals zijn niet druk op LinkedIn Open To Work. Ze zijn al aan het bouwen. We kennen ze en we weten kunnen ze bereiken, omdat we jaren er tussen zitten en ermee werken.

Neem contact op

Tell us what you need in a Product Manager.

We reageren binnen 24 uur, persoonlijk. Klik op onderstaande knop.

Neem een Radical aan Product Manager ALLE ROLLEN BEKIJKEN