Radical Recruitment
Rol

AI-beveiligings- en risicospecialist.

Veiligheid, vooringenomenheid en privacy

Met de inwerkingtreding van de EU AI Act neemt de vraag toe naar mensen die modellen testen op veiligheid, vooringenomenheid en privacy.

Huur een radicale AI-beveiligings- en risicospecialist inLees het APAC-onderzoek

Overzicht

Tijdelijke aanduiding. De AI-beveiligings- en risicospecialist is de persoon die een organisatie helpt met het beantwoorden, met bewijs, of een model veilig genoeg is om te verzenden. Ze werken op de breuklijnen tussen legal, compliance, security en engineering.

Tijdelijke aanduiding. Radicale specialisten hebben APAC doorlopen, wat betekent dat de zachte vaardigheden die nodig zijn om harde gesprekken te voeren al bekend zijn voordat je ze ontmoet.

Tijdelijke aanduiding. Eindoprichterkopie die hier moet worden geïmporteerd.

01·Wat deze rol doet

Wat deze rol doet

  1. 01
    Ontwerpt en voert red-team, bias en privacy-evaluaties uit op AI-systemen
  2. 02
    Vertaalt de verplichtingen uit de EU AI-wetgeving naar concrete technische en bestuurlijke werkzaamheden
  3. 03
    Bouwt audittrajecten en documentatie die bestand zijn tegen externe controle
  4. 04
    Adviseert product en engineering over acceptabel gebruik, vangrails en uitwijkgedrag
  5. 05
    Partners met juridische en compliance zonder het ingenieursregister te verliezen
02·Skills & experience

Vaardigheden en ervaring waar we naar op zoek zijn

Hands-on ervaring met AI red-teaming, tegenstrijdig testen of modelevaluatie
Praktische kennis van de EU-AI-wet, AVG en sectorspecifieke regelgeving
Sterke technische basis: genoeg om code, pijpleidingen en architectuurdiagrammen te lezen
Ervaring in gereguleerde omgevingen (financiën, gezondheidszorg, publieke sector) is een pré
Heldere schriftelijke communicatie voor een gemengd technisch en niet-technisch publiek
03·How you engage

Typische soorten betrokkenheid

04·Waarom Radical
Het APAC-verschil
Every Radical wist de APAC-beoordeling vóór de shortlist.

APAC is ons raamwerk voor het evalueren van de menselijke kwaliteiten die geweldige AI-professionals maken: aanpassingsvermogen, persoonlijkheid, bewustzijn, verbinding. Je neemt aan voor een oordeel, niet alleen voor een cv. Lees de volledige methode en bevindingen in ons onderzoekspaper.

De beste AI-professionals zitten niet op Toptal of LinkedIn Open To Work. Ze zijn al aan het bouwen. We kennen ze en we weten hoe we ze kunnen bereiken, omdat we jaren in deze community hebben doorgebracht.

Neem contact op
Tell us what you need in a AI-beveiligings- en risicospecialist.

We reageren binnen 24 uur, van een echt mens. Gebruik de onderstaande knop en we zullen de rolcontext voor u vooraf invullen.