Radical Recruitment
Rol

AI-beveiligings- en risicospecialist.

Veiligheid, vooringenomenheid en privacy

Met de inwerkingtreding van de EU AI Act neemt de vraag toe naar mensen die modellen testen op veiligheid, vooringenomenheid en privacy.

Neem een Radical aan AI-beveiligings- en risicospecialistLees het APAC-onderzoek

Overzicht

The AI Security & Risk Specialist is the person who helps an organisation answer, with evidence, whether a model is safe enough to ship. They work on the fault lines between legal, compliance, security, and engineering — translating regulation into tests and tests into decisions the whole organisation can stand behind.

Radical specialists have been through APAC, which means the communication skills needed to carry hard conversations across technical and non-technical audiences are already on the record before you meet them. They can run an adversarial eval and brief the board on the same afternoon.

Best fits are organisations preparing for EU AI Act obligations with a concrete deadline. Companies that have shipped AI features and now need to know what risk they have taken on. Legal, finance, and healthcare teams where the cost of a model failure is regulatory, reputational, or financial.

01·Wat deze functie inhoudt

Wat deze functie inhoudt

  1. 01
    Ontwerpt en voert red-team, bias en privacy-evaluaties uit op AI-systemen
  2. 02
    Vertaalt de verplichtingen uit de EU AI-wetgeving naar concrete technische en bestuurlijke werkzaamheden
  3. 03
    Bouwt audittrajecten en documentatie die bestand zijn tegen externe controle
  4. 04
    Adviseert product en engineering over acceptabel gebruik, vangrails en uitwijkgedrag
  5. 05
    Partners met juridische en compliance zonder het ingenieursregister te verliezen
02·Skills & experience

Vaardigheden en ervaring waar we naar op zoek zijn

Hands-on ervaring met AI red-teaming, tegenstrijdig testen of modelevaluatie
Praktische kennis van de EU-AI-wet, AVG en sectorspecifieke regelgeving
Sterke technische basis: genoeg om code, pijpleidingen en architectuurdiagrammen te lezen
Ervaring in gereguleerde omgevingen (financiën, gezondheidszorg, publieke sector) is een pré
Heldere schriftelijke communicatie voor een gemengd technisch en niet-technisch publiek
03·How you engage

Typische soorten betrokkenheid

04·Waarom Radical
Het APAC-verschil
Elke Radical doorloopt de APAC-assessment vóór de shortlist.

APAC is onze methode voor het inzicht in de menselijke kwaliteiten die iemand tot een geweldige AI-professional maken: Adaptability, Personality, (Ethical) Awareness en Connection. Je neemt iemand aan om diens beoordelingsvermogen, niet alleen voor diens cv. Lees alles over de APAC methode op onze researchpagina.

De beste AI-professionals zijn niet druk op LinkedIn Open To Work. Ze zijn al aan het bouwen. We kennen ze en we weten kunnen ze bereiken, omdat we jaren er tussen zitten en ermee werken.

Neem contact op
Tell us what you need in a AI-beveiligings- en risicospecialist.

We reageren binnen 24 uur, persoonlijk. Klik op onderstaande knop.